mitay

Раньше была нормальная организация сейчас права человека их вообще никак не волнуют выходные требуют чтоб выходил на работу вот и праздничные дни а конкретно 4 ноября тоже сказали будем работать. То по 12 часов скажут работать график 2день 2 ночь 2 выходных что по трудовому кодексу являеться нарушение.

Правовое обоснование

Статья 113 ТК РФ устанавливает, что работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере, определенном коллективным договором, положением об оплате труда (или ином аналогичном документе) организации, трудовым договором, но не менее чем в двойном размере. Вместо повышенной оплаты по желанию работника (а не по выбору работодателя) за каждый день работы в выходной или праздничный день может предоставляться дополнительный день отдыха.

Текучка кадров жуткая за последний месяц из соседнего цеха уволилось 15 человек вся смена, и из цеха готовых форм 9 человек люди не выдерживают такого ритма и такого плана работы и бегут отсюда что есть мочи. Людей считают за расходники. что сказали то и делай раб.

Ужасная компания ценник завышен на перевозки. Заказывал больший объем через другую компанию цена на в 2 раза ниже и доставка быстрее на 4 дня отношение хамское мол оплатите потом идите проверяйте я говорю, а если что с товаром? тогда составите акт рекламации вам может и страховая это учтет, через месяц получите деньги. Что это говорю вы себя слышите короче проходите мимо это компании.