- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Я бывший сотрудник этой компании.
1. Я успешно подбирал людей, но они быстро уходили из-за собственника - 100%-го грубого самодура.
2. Изначально договорились на конкретный kpi в начале работы, а на самом деле, платили мне "по ощущениям", не доплатили;
3. В компании царит полный взбаумашный произвол собственника из-за 1-го пункта: он из-за...
Я бывший сотрудник этой компании.
1. Я успешно подбирал людей, но они быстро уходили из-за собственника - 100%-го грубого самодура.
2. Изначально договорились на конкретный kpi в начале работы, а на самом деле, платили мне "по ощущениям", не доплатили;
3. В компании царит полный взбаумашный произвол собственника из-за 1-го пункта: он из-за конфликта на целую неделю отстранил от работы своего помощника, потом спустя не долгое время сделал помощника коммерческие директором.
Поначалу даже не хотелось тратить время на отзыв про этого разбогатевшего Шарикова, но, по крайней мере, соискатели должны знать правду.
Константин, добрый день!
Признательны Вам за открытую обратную связь и сожалеем о том, что Вам не удалось закрепиться в рядах нашей команды.
На момент нашего сотрудничества для Вашей поддержки мы привлекали психолога и HR-наставника, однако за 3 месяца совместной работы это не привело к результату.
Сожалеем, что спустя это время вы не смогли...
Константин, добрый день!
Признательны Вам за открытую обратную связь и сожалеем о том, что Вам не удалось закрепиться в рядах нашей команды.
На момент нашего сотрудничества для Вашей поддержки мы привлекали психолога и HR-наставника, однако за 3 месяца совместной работы это не привело к результату.
Сожалеем, что спустя это время вы не смогли запомнить на чем специализируется компания