- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Не серьёзная шаршкина кантора и не в ответе за сотрудников, кидалово сплошное за 18 смен не заплатили, на друг друга стрелы перекидывают, два месяца прошло и даже больше, а зарплаты ноль, сидят блин баклуши бьют.
1 год
2
2
3
Не серьёзная шаршкина кантора и не в ответе за сотрудников, кидалово сплошное за 18 смен не заплатили, на друг друга стрелы перекидывают, два месяца прошло и даже больше, а зарплаты ноль, сидят блин баклуши бьют.
Этот ЧОО Торнадо-2 сотрудников закидывает на объекты и не меняют, деньги приходится по несколько раз выпрашивать свои заработанные, на объектах куртки грязные, где вообще на объектах пусто, нет чайника, не обогревателя, руководство хомит, угрозы, отмазываются, короче заработанные деньги не все выдают, за ноябрь вообще не получили, а сами на дорогих...
Этот ЧОО Торнадо-2 сотрудников закидывает на объекты и не меняют, деньги приходится по несколько раз выпрашивать свои заработанные, на объектах куртки грязные, где вообще на объектах пусто, нет чайника, не обогревателя, руководство хомит, угрозы, отмазываются, короче заработанные деньги не все выдают, за ноябрь вообще не получили, а сами на дорогих машинах раскатывают
ЧОП Торнадо-2-было, стало ООО ЧОО Торнадо-2. В организации изменили выходные данные документов, но статус и костяк руководства остался прежним и методы работы, значит, тоже прежние, а именно: набрать побольше объектов, не обеспеченных достаточным количеством работников, которых можно, невзирая на график и трудовое законодательство, оставлять на...
ЧОП Торнадо-2-было, стало ООО ЧОО Торнадо-2. В организации изменили выходные данные документов, но статус и костяк руководства остался прежним и методы работы, значит, тоже прежние, а именно: набрать побольше объектов, не обеспеченных достаточным количеством работников, которых можно, невзирая на график и трудовое законодательство, оставлять на объектах на неоговоренный срок, в течении которого можно перекинуть кого-то в образовавшуюся дыру. Получается - обещали 2-2 а работник остаётся либо на 3-ое, либо на 4-о суток, но отдыхает 1-и сутки и снова выходит на объект, не зная когда его сменят, и таскает с собой дополнительный запас продуктов. И ещё платили бы вовремя и оговоренную сумму, но оплата осуществляется в авральном режиме:если выйдешь вне графика, дадут деньги на сверх отработанное время( те же сутки в размере ОДНОЙ ТЫСЯЧИ РУБЛЕЙ) и не факт, через сутки сменят! А за отработанное время, без аврала, зарплата осуществляется один раз в два месяца. Никто не обращается в инспекцию труда по причине неопределенной траты времени и результата- проще найти другую работу а деньги за отработанное время остаются в ЧОО, а ведь они охраняемыми объектами уже выплачены. Текучка руководству на руку и в руку. За два месяца работы без договора причём, только по анкете, по типу испытательного срока работник получает 4000, только за аврал.