- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Проходила курс "Инспектор по кадрам", знаний особо никаких не дали, советовали купить Трудовой кодекс и читать. Пошла на этот курс ради ЗУПА. В итоге в ЗУПе учили создавать базу с 0 , а как дальше вести сами разберетесь.. На вопросы толком никто не отвечает. Зря потраченное время и деньги.
Добрый день, Алена! Очень рады, что за столько лет Вы о нас еще помните! Хотя обучение проходили в 2017 году! А отзыв решили написать только сейчас!!!! Очень правильно, сто советовали и советуем до сих пор купить Трудовой кодекс и изучать его. Для хорошего кадровика это должна быть настольная книга. Абсолютно не согласна с Вами по поводу ЗУПА....
Добрый день, Алена! Очень рады, что за столько лет Вы о нас еще помните! Хотя обучение проходили в 2017 году! А отзыв решили написать только сейчас!!!! Очень правильно, сто советовали и советуем до сих пор купить Трудовой кодекс и изучать его. Для хорошего кадровика это должна быть настольная книга. Абсолютно не согласна с Вами по поводу ЗУПА. Учить надо именно с пустой базу, а не в демо-версии. Это во-первых, во-вторых - Наталья Григорьевна всегда настолько досконально разжевывает каждую операцию в программе, что стыдно говорить - сами разберетесь, такого она никогда не говорила и не скажет. И на каждый вопрос все всегда получают ответ. Ну и под конец напомню, что за Вас оплачивала организация, которая Вас, тогда еще совсем юную, с риском для себе приняла на работу, а Вы после обучения благополучно уволились!!!!!