- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Зарплата "серая" со всеми вытекающими отсюда "гарантиями".
Сейчас якобы решили навести порядок, выстроить систему и ищут "профи" для решения этих задач.
Приглашают опытных специалистов. На собеседовании "продавливают" на испытательный срок работу "по договору ГПД" с зп процентов на 40% ниже рыночной стоимости специалиста и указанной в резюме...
Зарплата "серая" со всеми вытекающими отсюда "гарантиями".
Сейчас якобы решили навести порядок, выстроить систему и ищут "профи" для решения этих задач.
Приглашают опытных специалистов. На собеседовании "продавливают" на испытательный срок работу "по договору ГПД" с зп процентов на 40% ниже рыночной стоимости специалиста и указанной в резюме зарплате. С обещанием ввести в стаж при успешно выполненному заданию по окончанию срока договора (месяц). Кто-то соглашается, кто-то сразу чувствует обман и разворачивается.
Кто соглашается - нарывается на обман. В течение месяца выполняется определенная работа по разработке системы, которая реально стоит вдвое дороже. Потом говорят спасибо и прощаются. Сумма выплачивается на усмотрение администрации.
Так что, если Вы профессионал в своем деле и цените свои знания и опыт, хорошенько подумайте, стоит ли соглашаться на эти условия.
Там практически ничего не регламентировано и все придется создавать с нуля. Цена этой работы должна быть как минимум на 50% дороже, чем цена той же работы в нормальной компании.
Профи туда на их условия не пойдут, ну, а дилетанты - ученики, возможно. Но и представьте, к кем и чем Вам там придется работать
По поводу зарплаты: в нашей компании зарплата белая, со всеми вытекающими отсюда гарантиями, т. е. без задержек и вовремя. Да, вы правы, мы действительно стараемся приглашать на работу опытных специалистов. Если у претендента нет достаточного опыта, но есть огромное желание работать и учиться, то на начальном этапе ему предоставляется наставник,...
По поводу зарплаты: в нашей компании зарплата белая, со всеми вытекающими отсюда гарантиями, т. е. без задержек и вовремя. Да, вы правы, мы действительно стараемся приглашать на работу опытных специалистов. Если у претендента нет достаточного опыта, но есть огромное желание работать и учиться, то на начальном этапе ему предоставляется наставник, который помогает ему в работе.
По поводу ваших размышлений о суммах, видах работ и прочих фантазий мы комментировать не будем. Единственное отметим, что с нашими работниками заключаются агентские договора, где прописаны все условия работы и стоимость вознаграждения.