Дмитрий

Был на собеседовании на должность инженера осенью 2022 года. Зазывает на него Татьяна Олеговна Хаттоева. По итогу выяснилось что куда я хочу- нужно собеседоваться с другим руководителем. Татьяна Олеговна Хаттоева указала на дверь и сказала что перезвонит - по настоящее время никаких звонков и ответов от нее не поступало. Сделайте вывод - издевательство и обман. Не советую никому туда идти, Сразу не могут сказать что обучения нет и не собираются обучать - подавай сразу сверх обученных по цене в несколько раз ниже рынка.

Был в августе 2023 на собеседовании на должность инженера электроника по ремонту станков ЧПУ. Прошел собеседование с начальником цеха – заместителем начальником цеха – мастером участка. Всех устроил – сказали иди в кадры оформляйся. В кадрах говорят как согласуют так и позвонят. По итогу никто не перезвонил и ничего не разъяснил, я направил жалобу с просьбой разъяснить данный беспредел и записать меня на личный прием к руководству

Прислали отказ - Оказывается без опыта работы нельзя устроиться даже если готовы на заводе обучать в цеху. На личный прием не записали – не готовы отвечать за действия своих подчиненных. Самый настоящий дибилизм и извращение. Ответ прилагаю – сами почитайте. В оборонное предприятие государственное в условиях СВО нельзя устроиться без опыта работы!!! Вывод – люди не нужны

Был в августе 2023 на собеседовании на должность ученика оператора станков ЧПУ. На деле собеседование представляет клоунаду – где собирают 5 человек и каждый должен отвечать на вопросы в присутствии других кандидатов. Вопросы задают на личные темы – фио, где родился, семья, почему учитесь в институте (причем тут институт когда требование для вакансии 11 классов образования), разъяснить почему выбрал именно это направление для высшего образования и прочие вопросы не относящиеся никак к выполнению служебных обязанностей по предполагаемой должности. Руководит этой клоунадой Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике - Алексей Александрович Акимов вместе со своей свитой. Подавал им жалобу – по существу вопросы ответы даны не были, на личный прием тоже не записали в нарушение действующего законодательства. То есть руководство РКК Энергии не может разъяснить законность данной клоунады и ответить на личном приеме тоже не может за такие действия подчиненных (поэтому и не записывает на личный прием). В отказе указано что нет опыта работы и диплома/разряда для должности ученика оператора станков ЧПУ. То есть чтобы получить работу ученика оператора станков ЧПУ – надо быть уже обученным. Самый настоящий дибилизм и извращение. В оборонное предприятие государственное в условиях СВО нельзя устроиться без опыта работы!!! Вывод – люди не нужны

Был на собеседовании в апреле 2022 года на должность ученика мастера по ремонту электроники. В действительности им нужен опытный и обученный человек (обучение у них длится 2 недели всего). При этом в описании вакансии написано что отсутствие опыта не проблема - всему научат. Соответственно никто после собеседования не перезвони и не сообщил об отказе (так как ищут именно с опытом человека). Реально обучение занимается несколько месяцев (а то и годы). В уважающих себя организациях соискателю просто так не зовут на собеседование и всегда озвучивают решение (даже отказ), чтобы не тратить время чужое.

Был в летом 2022 года при собеседовании на должность сервисного инженера по ремонту электроники.

На выбор 4 направления :

1. Мелкая бытовая техника

2. Крупная бытовая техника

3. Мелкая цифровая техника

4. Крупная цифровая техника

Обязательное условие - 12 ремонтов в день выполнить (Норма!!!!)

Обучения нет!!! Нужен готовый и обученный человек. Зарплата на испытательном сроке 2 месяца 45 тыс, потом 55 тыс, через год 65 тысяч.

Норму в виде 12 ремонтов в день выполнить физически не возможно за 8 часов времени.

Реальная стоимость должна быть от 200 тыс руб, до сих пор не могут найти людей на данные требования и время от времени мне приходят приглашения.

За еду никто работать не пойдет из инженеров, которые обучались перед этим 6-10 лет и более