- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Работаю на Новосибирском Стрелочном Заводе 30 лет. Всегда ценил свою работу за то, что есть, где использовать свои знания и опыт, за то, что, благодаря заводу, имею возможность безбедно жить.
Но время идет, и теперь стало неинтересно и неприятно приходить на работу. Без сожаления бы расстался теперь с ещё недавно любимым рабочим местом. И вот...
Работаю на Новосибирском Стрелочном Заводе 30 лет. Всегда ценил свою работу за то, что есть, где использовать свои знания и опыт, за то, что, благодаря заводу, имею возможность безбедно жить.
Но время идет, и теперь стало неинтересно и неприятно приходить на работу. Без сожаления бы расстался теперь с ещё недавно любимым рабочим местом. И вот почему.
За последние 3-5 лет полностью(!) сменилась администрация завода. К управлению заводом пришли непрофессионалы, просто «командиры», любящие чистоту и порядок.
Я понимаю, что мои знания и опыт здесь теперь не нужны, потому что руководитель понятия не имеет как их использовать.
И ещё. Руководитель занимается тем, что выполняет указания «сверху». Его совершенно не волнует (!) ни состояние вверенного ему оборудования, ни состояние вверенного ему коллектива работников. Выражается это в полном отсутствии своевременных закупок нужных запчастей (из-за непонимания того, что нужно купить) и в игнорировании всех обращений и просьб работников.
А неприятно стало приходить на завод из-за очередей по 10-15 минут на проходной для прохождения алкотестера. Стоять приходится и на морозе, и под дождём. Администрации это не важно. А ещё закрылись некоторые туалеты, теперь мы на работе стоим в туалет в очереди. Не для всех это физиологически приемлемо. Администрации и тут не важно. На все наши просьбы: «обращайтесь в профсоюз». Профсоюз, кстати, на предприятии никогда не решал спорных вопросов. Он здесь не для этого.