- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Я проработал в этой организации конструктором чуть больше года. Более отвратительной атмосферы ни в какой другой организации не видел. В начале платили по сделке хорошие деньги, но все это было замануха. Такой отвратительной системы заработной платы я нигде не встречал. Люди каждый месяц вынуждены делить деньги между собой при закрытии...
Я проработал в этой организации конструктором чуть больше года. Более отвратительной атмосферы ни в какой другой организации не видел. В начале платили по сделке хорошие деньги, но все это было замануха. Такой отвратительной системы заработной платы я нигде не встречал. Люди каждый месяц вынуждены делить деньги между собой при закрытии заказ-нарядов, что вносило раздор среди инженеров. Единственное, что держало в течение года это интересная работа. Но когда они начали платить по 21 тыс. в месяц не смотря на дикие темпы работы пришлось уйти. Молодежь в конторе не держится! Просто набирается опыта и уходит! Ко взрослым спецам относят как к отработанному материалу. Есть ведущие инженера, которые откровенно поливают матом все руководство на весь этаж. Но таких держат, потому что все равно никуда не денутся как думает высшее руководство. Инженерный потенциал пока в конторе высокий, но с годами слабеет, потому что спецы уходят на пенсию не успев передать опыт.
Хотело бы добавить! В организации работают около 20 конструкторов, проекты которых приносят деньги, на них приходится:
6 кадровиков
3 казначея
23 бухгалтера
6 рекламщиков
Не многовато ли?
Благодарим за отзыв о компании, для нас важна обратная связь. «Машпром» — компания развивающаяся, мы готовы к изменениям, и любая система оплаты труда имеет свои плюсы и минусы. Кто умеет работать — тот зарабатывает, «халявы» у нас нет. У каждого молодого специалиста есть хорошие наставники, готовые передать свой опыт, если есть желание стать...
Благодарим за отзыв о компании, для нас важна обратная связь. «Машпром» — компания развивающаяся, мы готовы к изменениям, и любая система оплаты труда имеет свои плюсы и минусы. Кто умеет работать — тот зарабатывает, «халявы» у нас нет. У каждого молодого специалиста есть хорошие наставники, готовые передать свой опыт, если есть желание стать специалистом, решать интересные задачи, в полной мере можно реализовать свой потенциал. Информация автора отклика по зарплате и численном составе персонала недостоверна. В группе компаний «Машпром» работает более 300 человек, зарплата выше рыночной по отрасли, уровень текучести ниже 12%, количество сотрудников, работающих в «Машпроме» на протяжении 10 и более лет превышает 30% от общей численности!
Наш сотрудник — человек активный, способный учиться и развиваться сам, который не боится сложных, новых задач, умеющий работать с полной самоотдачей.
Нечасто работники уходят из организации с таким негативом, мы многое делаем, чтобы каждому сотруднику было интересно и комфортно в нашем коллективе, но в случае с автором этого отзыва, Егором Шевчуком, видимо, была совершена ошибка, есть над чем работать.
