- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Так то и УЗИ здесь делала несколько раз, и санитарную книжку первично. Была всем довольна. Пока в феврале не столкнулась с её продлением. Отказывают, так как нет бумаги от работодателя. Но нам работодатель не оплачивает никаких санкнижек, все за свой счёт. Пришлось продлевать в другом месте, заодно там же уже проходила УЗИ. Вобщем, отказывая в...
Так то и УЗИ здесь делала несколько раз, и санитарную книжку первично. Была всем довольна. Пока в феврале не столкнулась с её продлением. Отказывают, так как нет бумаги от работодателя. Но нам работодатель не оплачивает никаких санкнижек, все за свой счёт. Пришлось продлевать в другом месте, заодно там же уже проходила УЗИ. Вобщем, отказывая в одной услуге, теряете клиентов и в других услугах. А так, жаль, медклиника ближе всех к дому и нареканий не было.
Добрый день, Анна!В соответствии с законодательством и приказом 302н, работодатель должен выдать направление на медицинский осмотр, как впервые устраивающемуся сотруднику, так и для продления медицинского осмотра. Если соискатель сам оплачивает прохождение медицинского осмотра, организация в любом случае обязана возместить ему эти расходы. Для...
Добрый день, Анна!В соответствии с законодательством и приказом 302н, работодатель должен выдать направление на медицинский осмотр, как впервые устраивающемуся сотруднику, так и для продления медицинского осмотра. Если соискатель сам оплачивает прохождение медицинского осмотра, организация в любом случае обязана возместить ему эти расходы. Для организации установлена статья 213 трудового кодекса РФ. Благодарим за оценку, желаем Вам и Вашим близким крепкого здоровья!