- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Здесь очень хорошо. Отличные администраторы! 5 баллов. СПАСИБО ЗА ПОДАРКИ. СУПЕР САУНА. ))) было жарко
8 лет
0.4
2
2
Здесь очень хорошо. Отличные администраторы! 5 баллов. СПАСИБО ЗА ПОДАРКИ. СУПЕР САУНА. ))) было жарко
Доброго всем времени суток! Многие родители высказывают свое недовольство,указывая различные причины, которые, на мой взгляд, не обосновоны ничем.
Давайте прислушаемся к детям?
1) Результат. Я занимаюсь в коллективе 12 лет. Признаюсь, результат есть только тогда, когда этого, когда я сама этого хочу. Хоть руководители умоляют, хоть кричат, а все...
Доброго всем времени суток! Многие родители высказывают свое недовольство,указывая различные причины, которые, на мой взгляд, не обосновоны ничем.
Давайте прислушаемся к детям?
1) Результат. Я занимаюсь в коллективе 12 лет. Признаюсь, результат есть только тогда, когда этого, когда я сама этого хочу. Хоть руководители умоляют, хоть кричат, а все зависит от ребенка.
2) Деньги. В данный момент нет коллективов,которые бы за обучение не брали бы денег. Вы платите за аренду, пошив костюмов, их содержание, и только часть идет, как добавка к зарплатам. Поверьте, 1000 рублей за месяц - это не много. Я это говорю, потому что, когда ваш ребенок пойдет в 11 класс, вы будете мечтать платить 1000 рублей только за танцы. Кстати, понимая трудности, преподаватели делают занятия бесплатно для 10 и 11 классов.
3) Руководители приссматривают за детьми. И делают это, не только потому что это их работа, но и потому что они воспринимают каждого ребенка, как своего родного. Сколько бы дети пропускали, плохо себя вели, все равно они остаются любимыми.
На примере нашей группы. Часто концерты у нас проходят поздно, заканчиваются в 21:30 (почти ночь). Так наш педагог не один раз спросит о том, кто кого довозит, точно ли все даедут, а если надо,то даже денег на такси могут дать. А нам многим по 17, а некоторым и по 18 лет. Достаточно взрослые и самостоятельные дети. Но все равно никто не отпустит нас,не убедившись, что все хорошо.
Не спорю, бывают минусы. То плохое поведение со стороны группы, то руководители срываются (но оони тоже не железные). Всегда ко всему нужно относится с пониманием.