emotoru

Да уж, хотел оставить комментарий, но почитал предыдущие отзывы и понял: добавить нечего, всё сказано и всего одна попытка руководства магазина как то ответить, так что и смысла нет продолжать... маленький совет руководству от коллеги: меняйте персонал (этих не переучить) и систему мотивации: оклад должен быть 60-70% от зарплаты и только 30-40% премия, тогда продавец будет и мотивированным и не"голодным".